1. পরিধি
যখন পৃথকভাবে লিখিতভাবে নিয়োগ করা হয়, তখন MCRE গ্লোবাল ব্যক্তিগত সহকারী, ব্যক্তিগত শুভাসভা, চালক, গৃহস্থালী কর্মী, আতিথেয়তা, ভ্রমণ সহায়তা এবং অন্যান্য পেশাদার বিলাসবহুল-পরিষেবা প্রদানকারীদের সঙ্গে পরিচিতি সহজতর করতে পারে। LUXURRE আবিষ্কার এবং জমা প্রক্রিয়াগুলি সরবরাহ করতে পারে, তবে প্ল্যাটফর্ম নিজেই শ্রমদাতা, কর্মী নিয়োগকারী সংস্থা, নিয়োগ সংস্থা, ভ্রমণ আয়োজক বা প্রকৃত পরিষেবার জন্য চুক্তিকৃত মূল প্রাপক নয়। সঠিক আইনি সত্তা, কর্পোরেট পরিচয়, অনুমতি এবং লাইসেন্সের অবস্থা সন্নিবেশ এবং যাচাই করা আবশ্যক।
2. নিয়ন্ত্রিত কার্যক্রম, কর্মসংস্থান এবং অভিবাসন
যেখানে নিয়োগ, কর্মচারী নিয়ন্ত্রণ, অভিবাসন পরামর্শ, নিয়োগ, ব্যক্তিগত নিরাপত্তা, পরিবহন, আতিথেয়তা বা অন্য কোনো কার্যক্রম স্থানীয় লাইসেন্স বা বিশেষ নিয়ন্ত্রক সম্মতি প্রয়োজন, শুধুমাত্র যথাযথভাবে অনুমোদিত সংস্থা ও ব্যক্তি তা সম্পাদন করতে পারে। কর্মসংস্থান অধিকার, কাজের সময়, ন্যূনতম মজুরি, সামাজিক নিরাপত্তা, কর, কাজ করার অধিকার, বীমা, মানব পাচার বিরোধী ব্যবস্থা, সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং পটভূমি যাচাইকরণ প্ল্যাটফর্ম শর্তাবলী দ্বারা বাতিল হয় না।
3. প্রদাতার যোগ্যতা
একজন প্রদানকারীকে আইনি পরিচয়, পেশাদার যোগ্যতা, প্রাসঙ্গিক লাইসেন্স ও বীমা, অনুমোদিত অপারেশনের অবস্থান, প্রাপ্যতা, উপ-চুক্তির ব্যবহার, ফি, সম্পর্ক ও যেকোনো সংঘাত প্রকাশ করতে হবে। ক্লায়েন্ট সংস্থাগুলোকে উপযুক্ত সতর্কতা এবং পেশাগত নিরাপত্তা যাচাইকরণ করতে হবে। প্রদানকারীর প্রোফাইলগুলি পৃথক অনুমোদনের অধীন; স্বতন্ত্রভাবে সরবরাহিত যোগ্যতার নিশ্চয়তা প্ল্যাটফর্ম দ্বারা প্রদানযোগ্য নয়।
4. চুক্তি গঠন এবং ফি
নির্বাচন, উদ্ধৃতি, অনুরোধ বা আবেদন পরিষেবা চুক্তি গঠন করে না। শুধুমাত্র স্বাক্ষরিত নিয়োগ কর্মী/ক্লায়েন্ট/প্রদানকারী সম্পর্ক, কাজের পরিধি, অর্থ প্রদানের সময়সূচী, বাতিলকরণ শর্ত, কমিশন, একচেটিয়তা, গোপনীয়তা, পটভূমি যাচাইকরণ, সম্মতি বাধ্যবাধকতা এবং প্রতিকার নির্ধারণ করতে পারে। যেখানে পক্ষগুলো স্পষ্টভাবে অন্যথায় সম্মত হয়নি, MCRE গ্লোবালের পরিচিতি পৃথকভাবে সম্মত লিখিত শর্ত এবং স্থানীয় আইনের অধীনে, কোনো অনুমানকৃত সামগ্রিক কমিশন তৈরি হয় না।
5. সংবেদনশীল তথ্য এবং বিবেচনা
ব্যক্তিগত প্রোফাইল, রেফারেন্স, পরিচয়পত্র, ঠিকানা, যাত্রাপথ, গৃহস্থালী প্রবেশাধিকার ক্রেডেনশিয়াল, সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্য এবং আর্থিক উপাদান নথিভুক্ত আইনানুগ ভিত্তিতে এবং প্রযোজ্য গোপনীয়তা নীতিমালা অনুসারে প্রক্রিয়াকরণ করা আবশ্যক। গোপনীয় তথ্যের জনসাধারণের প্রকাশ নিষিদ্ধ। অগোপনীয়তা শর্তাবলী পৃথকভাবে সম্মত হতে পারে, সুরক্ষিত হুইসেলব্লোইং এবং আইনানুগ অধিকার সাপেক্ষে।
6. দায়িত্ব এবং আচার
ক্লায়েন্ট ও প্রদানকারীরা স্বাক্ষরিত চুক্তি অনুযায়ী দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মসম্পাদন, প্রয়োজনীয় কর্মসংস্থান অঙ্গীকার, কর্মী তত্ত্বাবধান, নিরাপদ স্থান এবং স্থানীয় আইনের সম্মতি বজায় রাখতে দায়বদ্ধ। প্ল্যাটফর্ম উপযুক্ততা, নিরাপত্তা, পরিষেবা বা প্রাপ্যতার নিশ্চয়তা দেয় না। সমস্ত দায়সীমাবদ্ধতা যতদূর প্রযোজ্য তা প্রয়োগযোগ্য এবং বাধ্যতামূলক দায়িত্ব বা প্রতারণাকে প্রভাবিত করে না।
