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サービスプロバイダー&MCREグローバル利用規約

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LUXURRE — プロフェッショナルサービスおよび人員紹介

1. 範囲
書面による別途の指名がある場合、MCREグローバルはパーソナルアシスタント、プライベートシェフ、運転手、家政スタッフ、ホスピタリティ、旅行サポートその他のプロフェッショナルな高級サービス提供者の紹介を仲介することができます。LUXURREは発見および提出のワークフローを提供する場合がありますが、プラットフォーム単独では実際のサービスの雇用主、スタッフエージェント、採用会社、旅行主催者、または契約主体ではありません。正確な法的法人、会社識別番号、許可およびライセンスの状態は記入および確認が必要です。

2. 規制された活動、雇用および移民
募集、スタッフ配置、移民アドバイス、配置、個人警備、輸送、ホスピタリティその他の活動が現地の許可または特別な規制順守を必要とする場合、適切に認可された法人および個人のみがこれを実施できます。雇用権利、労働時間、最低賃金、社会保障、税金、就労権、保険、人身取引禁止、保護、安全および身元確認はプラットフォームの利用規約によって免除されません。

3. プロバイダーの適格性
プロバイダーは法的な身元、専門資格、関連する許可および保険、許可された業務地域、利用可能性、下請け業者の利用、料金、所属および利害対立の有無を開示しなければなりません。クライアント組織は適切な精査および労働安全チェックを実施する必要があります。プロバイダープロフィールは別途承認を要し、独自に提供された資格情報についてプラットフォームは保証しません。

4. 契約の成立および料金
選択、見積もり、依頼または申請はサービス契約を形成しません。署名された契約のみが雇用主/クライアント/プロバイダー間の関係、業務範囲、支払スケジュール、キャンセル条項、手数料、独占性、機密保持、身元確認、遵守義務および救済措置を確立します。両当事者が明示的に異なる合意をしていない場合、MCREグローバルによる紹介は個別に合意された書面契約および現地法の対象であり、包括的な手数料の推定は発生しません。

5. 敏感情報および慎重さ
個人プロフィール、推薦状、身分証明書、住所、行程、住宅アクセス認証情報、保護された属性および財務資料は文書化された法的根拠に基づき、適用されるプライバシーポリシーに従って処理されなければなりません。機密情報の公公開は禁じられています。非開示の要件は別途合意されることがあり、保護された内部告発および法定権利の対象となります。

6. 責任および行動
クライアントおよびプロバイダーは、契約された業務遂行、必要な雇用義務、スタッフの監督、安全な施設および署名契約に基づく現地法の遵守に責任を負います。プラットフォームは適合性、安全性、サービスまたは利用可能性を保証しません。すべての責任制限は施行可能な範囲でのみ適用され、義務および詐欺に関する必須の義務に影響を与えません。

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