LUXURRE — PROFESSIONELE SERVICE EN PERSONEEL INTRODUCTIES
1. Toepassingsgebied
Wanneer afzonderlijk schriftelijk benoemd, kan MCRE Global introducties verzorgen met betrekking tot persoonlijke assistenten, privéchefs, chauffeurs, huishoudelijk personeel, gastvrijheid, reisondersteuning en andere professionele luxedienstverleners. LUXURRE kan ontdekking- en indieningsprocessen leveren, maar het platform zelf is geen werkgever, uitzendbureau, wervingsbureau, reisorganisator of contracterende opdrachtgever voor de daadwerkelijke service. De exacte rechtspersoon, bedrijfsidentificatie, vergunningen en licentiestatus moeten worden ingevoerd en geverifieerd.
2. Gereguleerde activiteit, werkgelegenheid en immigratie
Waar werving, personeelsvoorziening, immigratieadvies, plaatsing, persoonlijke beveiliging, vervoer, gastvrijheid of enige andere activiteit een lokale vergunning of bijzondere naleving van regelgeving vereist, mogen alleen correct geautoriseerde entiteiten en personen deze uitvoeren. Arbeidsrechten, werktijden, minimumloon, sociale zekerheid, belasting, recht om te werken, verzekering, anti-mensenhandel, bescherming, veiligheid en achtergrondcontroles worden niet opgeheven door platformvoorwaarden.
3. Geschiktheid van de aanbieder
Een aanbieder moet zijn juridische identiteit, professionele kwalificaties, relevante vergunning en verzekering, locatie van toegestane operaties, beschikbaarheid, gebruik van onderaannemers, kosten, affiliaties en eventuele conflicten bekendmaken. Cliëntorganisaties moeten passende due diligence en arbeidsveiligheidscontroles uitvoeren. Aanbiedersprofielen zijn onderhevig aan afzonderlijke goedkeuring; onafhankelijk verstrekte referenties kunnen niet door het platform worden gegarandeerd.
4. Contractvorming en vergoedingen
Selectie, offerte, aanvraag of sollicitatie vormt geen servicecontract. Alleen een ondertekende overeenkomst kan werkgever/klant/aanbieder-relaties, werkingssfeer, betalingsschema’s, annuleringsvoorwaarden, commissies, exclusiviteit, vertrouwelijkheid, achtergrondcontroles, nalevingsverplichtingen en rechtsmiddelen regelen. Waar partijen niet anders zijn overeengekomen, zijn introducties door MCRE Global onderworpen aan afzonderlijk schriftelijk overeengekomen voorwaarden en lokaal recht; er ontstaat geen veronderstelde algemene commissie.
5. Gevoelige informatie en discretie
Persoonlijke profielen, referenties, identiteitsdocumenten, adressen, reisplannen, toegangscodes voor huishoudens, beschermde kenmerken en financiële gegevens moeten op een gedocumenteerde rechtmatige grondslag worden verwerkt en volgens het toepasselijke privacybeleid. Openbare publicatie van vertrouwelijke informatie is verboden. Geheimhoudingsvereisten kunnen afzonderlijk worden overeengekomen, met inachtneming van beschermde klokkenluidersregeling en wettelijke rechten.
6. Aansprakelijkheid en gedrag
Klanten en aanbieders blijven verantwoordelijk voor contractuele prestaties, vereiste arbeidsverplichtingen, personeels toezicht, veilige huisvesting en naleving van lokale wetgeving zoals vastgelegd in hun ondertekende overeenkomsten. Het platform garandeert geen geschiktheid, veiligheid, diensten of beschikbaarheid. Alle aansprakelijkheidsbeperkingen gelden slechts voor zover afdwingbaar en beïnvloeden geen dwingende plichten of fraude.
