LUXURRE — HUDUMA ZA KITAALAM NA UTANGULIZI WA WAFANYIKAZI
1. Eneo la Utendaji
Wakati imeteuliwa kando kwa maandishi, MCRE Global inaweza kuratibu utangulizi unaohusisha wasaidizi binafsi, wapishi binafsi, madereva, wafanyakazi wa kaya, huduma za ukarimu, msaada wa usafiri na watoa huduma zingine za kitaalamu za kifahari. LUXURRE inaweza kutoa michakato ya ugunduzi na uwasilishaji, lakini jukwaa pekee halisi mwajiri, wakala wa uajiri, kampuni ya kuwahudumia wafanyakazi, mpangaji wa usafiri au mteja wa mkataba wa huduma halisi. Kitambulisho halisi cha kisheria, kitambulisho cha kampuni, vibali na hali ya leseni lazima viingizwe na kuthibitishwa.
2. Shughuli zinazosimamiwa, kuajiri na uhamiaji
Ambapo uajiri, utendaji wa wafanyakazi, ushauri wa uhamiaji, upangaji, usalama binafsi, usafiri, ukarimu au shughuli yoyote nyingine zinahitaji leseni ya eneo au ufanisi maalum wa kisheria, ni taasisi na watu waliothibitishwa tu ndio wanaofanya kazi hizo. Haki za ajira, muda wa kazi, malipo ya chini, usalama wa kijamii, kodi, haki ya kufanya kazi, bima, kuzuia usafirishaji na hatari za usafirishaji, ulinzi, usalama na ukaguzi wa asili haviondolewi na masharti ya jukwaa.
3. Uhalali wa mtoa huduma
Mtoa huduma ni lazima afichue utambulisho wa kisheria, sifa za kitaaluma, leseni husika na bima, eneo la shughuli zilizoruhusiwa, upatikanaji, matumizi ya wakulima wa mkataba, ada, uhusiano na migongano yoyote ya maslahi. Mashirika ya wateja lazima yafanye ukaguzi unaofaa wa usalama kazini na uchunguzi. Profaili za watoa huduma zinahitaji idhini tofauti; nyaraka zilizopewa kwa uhuru haziwezi kuaminika na jukwaa.
4. Uundaji wa mkataba na ada
Kuchagua, kutoa nukuu, ombi au maombi hayaundii mkataba wa huduma. Ni tu usajili uliosainiwa unaweza kuanzisha uhusiano kati ya mwajiri/mteja/mtoa huduma, wigo wa kazi, ratiba za malipo, masharti ya kuzuia, tume, kipekee, usiri, ukaguzi wa asili, wajibu wa kufuata sheria na njia za kurekebisha. Ambapo pande hazijakubaliana waziwazi vinginevyo, utangulizi wa MCRE Global uko chini ya masharti ya maandishi yaliyokubaliwa kwa mtu binafsi na sheria za eneo; hakuna tume ya jumla inayotarajiwa.
5. Taarifa nyeti na tahadhari
Profaili za binafsi, marejeleo, hati za kitambulisho, anuani, ratiba, nyaraka za kupata kaya, sifa zilizo zuikiwa na nyaraka za kifedha lazima zichakatwe kwa msingi wa kisheria uliodokumentiwa na kwa mujibu wa sera ya faragha inayotumika. Kuchapishwa kwa umma kwa taarifa za siri ni marufuku. Madai ya kutofichua yanaweza kukubalika kando, yakiwa chini ya ulinzi wa kuhakikisha watu wasiulizwe na haki za kisheria.
6. Uwajibikaji na tabia
Wateja na watoa huduma wanaendelea kuwajibika kwa utendaji wa mkataba, wajibu wa ajira unaotakiwa, usimamizi wa wafanyakazi, usalama wa maeneo na kufuata sheria za eneo kama zilivyoainishwa katika makubaliano yao yaliyosainiwa. Jukwaa halidhamini usahihi, usalama, huduma au upatikanaji. Mipaka yote ya uwajibikaji inatumika tu kadri inavyotekelezeka na haibadilishi majukumu ya lazima au udanganyifu.
