LUXURRE — PROFESJONALNE USŁUGI I POZYCJONOWANIE PERSONELU
1. Zakres
Gdy zostanie to odrębnie potwierdzone na piśmie, MCRE Global może ułatwiać zapoznania związane z asystentami osobistymi, prywatnymi kucharzami, kierowcami, personelem domowym, usługami hotelarskimi, wsparciem podróży i innymi profesjonalnymi dostawcami luksusowych usług. LUXURRE może udostępniać procesy odkrywania i przesyłania zgłoszeń, jednak sama platforma nie jest pracodawcą, agencją pośrednictwa pracy, firmą rekrutacyjną, organizatorem podróży ani stroną umowy na rzeczywiste usługi. Dokładna jednostka prawna, identyfikacja korporacyjna, zezwolenia i status licencyjny muszą zostać wstawione i zweryfikowane.
2. Działalność regulowana, zatrudnienie i imigracja
W przypadku gdy rekrutacja, zatrudnienie, doradztwo imigracyjne, pośrednictwo, ochrona osobista, transport, usługi hotelarskie lub inne czynności wymagają lokalnej licencji lub specjalnej zgodności regulacyjnej, mogą je wykonywać wyłącznie należycie upoważnione podmioty i osoby. Prawa pracownicze, czas pracy, minimalne wynagrodzenie, zabezpieczenia społeczne, podatki, prawo do pracy, ubezpieczenia, przeciwdziałanie handlowi ludźmi, ochrona, bezpieczeństwo oraz kontrole przeszłości nie są uchylane przez warunki platformy.
3. Uprawnienia dostawcy
Dostawca musi ujawnić swoją tożsamość prawną, kwalifikacje zawodowe, odpowiednie licencje i ubezpieczenia, miejsce wykonywania dozwolonych operacji, dostępność, korzystanie z podwykonawców, opłaty, powiązania oraz wszelkie konflikty interesów. Organizacje klientów muszą przeprowadzić odpowiednią staranność i kontrole bezpieczeństwa pracy. Profile dostawców podlegają odrębnej aprobacie; niezależnie dostarczone referencje nie mogą być gwarantowane przez platformę.
4. Zawarcie umowy i opłaty
Wybór, wycena, zapytanie lub wniosek nie tworzą umowy o świadczenie usług. Tylko podpisane zaangażowanie może ustanowić relacje pracodawca/klient/dostawca, zakres pracy, harmonogramy płatności, warunki anulowania, prowizję, wyłączność, poufność, kontrole przeszłości, zobowiązania zgodności oraz środki prawne. Jeśli strony nie umówiły się wyraźnie inaczej, zapoznania przez MCRE Global podlegają indywidualnie uzgodnionym warunkom pisemnym oraz prawu lokalnemu; nie powstaje domniemana jednolita prowizja.
5. Informacje wrażliwe i dyskrecja
Profile osobowe, referencje, dokumenty tożsamości, adresy, plany podróży, dane dostępu do gospodarstwa domowego, cechy chronione oraz materiały finansowe muszą być przetwarzane na udokumentowanej podstawie prawnej oraz zgodnie z obowiązującą polityką prywatności. Publiczne ujawnianie informacji poufnych jest zabronione. Wymogi poufności mogą być odrębnie uzgodnione, z zachowaniem chronionej sygnalistyki i praw ustawowych.
6. Odpowiedzialność i zachowanie
Klienci i dostawcy pozostają odpowiedzialni za realizację zawartych umów, wymagane obowiązki pracownicze, nadzór nad personelem, bezpieczne warunki pracy oraz przestrzeganie prawa lokalnego zgodnie z zapisami podpisanych umów. Platforma nie gwarantuje przydatności, bezpieczeństwa, usług ani dostępności. Wszystkie ograniczenia odpowiedzialności obowiązują tylko w zakresie możliwym do wyegzekwowania i nie wpływają na obowiązkowe obowiązki ani oszustwa.
