1. क्षेत्र
जब लिखित रूप में अलग से नियुक्त किया जाता है, तो MCRE ग्लोबल व्यक्तिगत सहायक, निजी रसोइया, चालक, घरेलू कर्मचारी, आतिथ्य, यात्रा सहायता और अन्य पेशेवर लक्ज़री सेवा प्रदाताओं को परिचय कराने में सुविधा प्रदान कर सकता है। LUXURRE खोज और प्रस्तुतिकरण कार्यप्रवाह प्रदान कर सकता है, लेकिन स्वयं यह मंच न तो नियोक्ता, स्टाफिंग एजेंट, भर्ती फर्म, यात्रा आयोजक या वास्तविक सेवा के लिए अनुबंधकर्ता मुख्य नहीं है। सटीक कानूनी इकाई, कॉर्पोरेट पहचान, परमिट और लाइसेंसिंग स्थिति दर्ज और सत्यापित होनी चाहिए।
2. विनियमित गतिविधि, रोजगार और आप्रवासन
जहाँ भर्ती, स्टाफिंग, आप्रवासन सलाह, नियुक्ति, व्यक्तिगत सुरक्षा, परिवहन, आतिथ्य या कोई अन्य गतिविधि स्थानीय लाइसेंस या विशेष नियामक अनुपालन की आवश्यकता होती है, केवल उचित रूप से प्राधिकृत संस्थाएं और व्यक्ति इसे कर सकते हैं। रोजगार अधिकार, कार्य समय, न्यूनतम वेतन, सामाजिक सुरक्षा, कर, काम करने का अधिकार, बीमा, मानव तस्करी रोधी, सुरक्षा, सुरक्षा और पृष्ठभूमि जांच मंच की शर्तों द्वारा मुक्ति नहीं पाते।
3. प्रदाता पात्रता
एक प्रदाता को कानूनी पहचान, पेशेवर योग्यताएं, संबद्ध लाइसेंस और बीमा, अनुमत संचालन स्थान, उपलब्धता, उप-ठेकेदारों का उपयोग, शुल्क, संबद्धताएं और कोई भी संघर्ष प्रकट करना चाहिए। ग्राहक संगठनों को उचित जांच और व्यावसायिक सुरक्षा जांच करनी चाहिए। प्रदाता प्रोफाइल्स को अलग से अनुमोदन के अधीन रखा जाता है; स्वतंत्र रूप से प्रदान की गई योग्यता की गारंटी मंच द्वारा नहीं दी जा सकती।
4. अनुबंध गठन और शुल्क
चयन, उद्धरण, अनुरोध या आवेदन सेवा अनुबंध नहीं बनाता। केवल हस्ताक्षरित सगाई नियोक्ता/ग्राहक/प्रदाता संबंध, कार्य सीमा, भुगतान अनुसूची, रद्द करने की शर्तें, कमीशन, विशिष्टता, गोपनीयता, पृष्ठभूमि जांच, अनुपालन दायित्व और उपचार स्थापित कर सकती है। जहाँ पक्षों ने स्पष्ट रूप से अन्यथा सहमति नहीं जताई है, MCRE ग्लोबल द्वारा परिचय व्यक्तिगत रूप से सहमत लिखित शर्तों और स्थानीय कानून के अधीन होते हैं; कोई सामान्य कमीशन माना नहीं जाएगा।
5. संवेदनशील जानकारी और विवेक
व्यक्तिगत प्रोफाइल, संदर्भ, पहचान दस्तावेज, पते, यात्रा कार्यक्रम, घरेलू पहुंच प्रमाण-पत्र, संरक्षित विशेषताएं और वित्तीय सामग्री को दस्तावेजीकृत वैध आधार पर और लागू गोपनीयता नीति के अनुसार संसाधित किया जाना चाहिए। गोपनीय जानकारी का सार्वजनिक प्रकटीकरण वर्जित है। गैर-प्रकटीकरण आवश्यकताएं अलग से सहमत हो सकती हैं, संरक्षित व्हिसलब्लोइंग और वैधानिक अधिकारों के अधीन।
6. दायित्व और आचरण
ग्राहक और प्रदाता अनुबंधित प्रदर्शन, आवश्यक रोजगार दायित्व, कर्मचारी पर्यवेक्षण, सुरक्षित परिसर और स्थानीय कानून के अनुपालन के लिए अपने हस्ताक्षरित समझौतों में बताए गए अनुसार जिम्मेदार रहते हैं। मंच उपयुक्तता, सुरक्षा, सेवाएं या उपलब्धता की गारंटी नहीं देता। सभी दायित्व सीमाएं केवल लागू कानूनी सीमा तक लागू होती हैं और अनिवार्य कर्तव्यों या धोखाधड़ी को प्रभावित नहीं करतीं।
