LUXURRE — DỊCH VỤ CHUYÊN NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ
1. Phạm vi
Khi được bổ nhiệm riêng bằng văn bản, MCRE Global có thể tạo điều kiện giới thiệu liên quan đến trợ lý cá nhân, đầu bếp riêng, tài xế, nhân viên gia đình, dịch vụ khách sạn, hỗ trợ du lịch và các nhà cung cấp dịch vụ sang trọng chuyên nghiệp khác. LUXURRE có thể cung cấp quy trình khám phá và gửi yêu cầu, nhưng nền tảng này không phải là nhà tuyển dụng, đại lý nhân sự, công ty tuyển dụng, tổ chức du lịch hoặc bên hợp đồng chính cho dịch vụ thực tế. Thực thể pháp lý chính xác, mã số doanh nghiệp, giấy phép và trạng thái cấp phép phải được điền và xác minh.
2. Hoạt động được quy định, việc làm và nhập cư
Trong trường hợp tuyển dụng, nhân sự, tư vấn nhập cư, bố trí công việc, an ninh cá nhân, vận chuyển, dịch vụ khách sạn hoặc bất kỳ hoạt động nào khác yêu cầu giấy phép địa phương hoặc tuân thủ quy định đặc biệt, chỉ các thực thể và cá nhân được cấp quyền hợp pháp mới được thực hiện. Quyền lao động, thời gian làm việc, lương tối thiểu, an sinh xã hội, thuế, quyền làm việc, bảo hiểm, chống buôn người, bảo vệ, an toàn và kiểm tra lý lịch không bị giảm thiểu bởi các điều khoản của nền tảng.
3. Điều kiện nhà cung cấp
Nhà cung cấp phải tiết lộ danh tính pháp lý, trình độ chuyên môn, giấy phép và bảo hiểm liên quan, vị trí hoạt động được phép, khả năng cung cấp, việc sử dụng nhà thầu phụ, phí, quan hệ và bất kỳ xung đột nào. Các tổ chức khách hàng phải tiến hành thẩm định phù hợp và kiểm tra an toàn lao động. Hồ sơ nhà cung cấp phải được phê duyệt riêng; chứng chỉ do nhà cung cấp cung cấp độc lập không được nền tảng đảm bảo.
4. Hình thành hợp đồng và phí
Việc chọn, báo giá, yêu cầu hoặc đăng ký không tạo thành hợp đồng dịch vụ. Chỉ có hợp đồng ký kết mới thiết lập mối quan hệ nhà tuyển dụng/khách hàng/nhà cung cấp, phạm vi công việc, lịch thanh toán, điều khoản hủy, hoa hồng, độc quyền, bảo mật, kiểm tra lý lịch, nghĩa vụ tuân thủ và các biện pháp khắc phục. Khi các bên không có thỏa thuận rõ ràng khác, các giới thiệu của MCRE Global chịu sự điều chỉnh của các điều khoản bằng văn bản được thỏa thuận riêng từng trường hợp và luật địa phương; không phát sinh hoa hồng chung mặc định.
5. Thông tin nhạy cảm và sự thận trọng
Hồ sơ cá nhân, tham khảo, giấy tờ tùy thân, địa chỉ, lộ trình, thông tin truy cập gia đình, các đặc điểm được bảo vệ và tài liệu tài chính phải được xử lý dựa trên cơ sở hợp pháp được ghi chép và theo chính sách bảo mật áp dụng. Việc công khai thông tin bí mật bị cấm. Yêu cầu giữ bí mật có thể được thỏa thuận riêng, tuân thủ các quyền tố giác được bảo vệ và quyền theo luật định.
6. Trách nhiệm và hành vi
Khách hàng và nhà cung cấp vẫn chịu trách nhiệm về việc thực hiện hợp đồng, các nghĩa vụ lao động yêu cầu, giám sát nhân sự, cơ sở an toàn và tuân thủ pháp luật địa phương theo phân chia trong các hợp đồng đã ký. Nền tảng không đảm bảo sự phù hợp, an toàn, dịch vụ hoặc sự sẵn có. Tất cả các giới hạn trách nhiệm chỉ áp dụng trong phạm vi có thể thực thi và không ảnh hưởng đến các nghĩa vụ bắt buộc hoặc gian lận.
