LUXURRE — వృత్తిపరమైన సేవలు మరియు సిబ్బంది పరిచయాలు
1. పరిధి
వైద్యంగా వ్రాయబడిన విడిగా నియమించబడినప్పుడు, MCRE గ్లోబల్ వ్యక్తిగత సహాయకులు, ప్రైవేట్ చెఫ్స్, డ్రైవర్లు, గృహ సిబ్బంది, హాస్పిటాలిటీ, ప్రయాణ మద్దతు మరియు ఇతర వృత్తిపరమైన లగ్జరీ-సేవల ప్రదాతలతో సంబంధిత పరిచయాలు సౌకర్యం చేయవచ్చు. LUXURRE అన్వేషణ మరియు సమర్పణ వర్క్‌ఫ్లోలను సరఫరా చేయవచ్చు, కానీ ఈ ప్లాట్‌ఫాం తానే ఉద్యోగి, సిబ్బంది ఏజెంట్, నియామక సంస్థ, ప్రయాణ నిర్వాహకుడు లేదా అసలు సేవ కోసం ఒప్పందాలు కలిగిన ప్రధానులు కాదు. ఖచ్చితమైన చట్టపరమైన సంస్ధ, సంస్థ గుర్తింపు, అనుమతులు మరియు లైసెన్సింగ్ పరిస్థితిని చేర్చాలి మరియు ధృవీకరించాలి.
2. నియంత్రిత కార్యకలాపం, ఉద్యోగం మరియు వలస
సంకలనం, సిబ్బంది నియామకం, వలస సలహా, స్థానిక అనుమతి లేదా ప్రత్యేక నియంత్రణ అనుసరణ అవసరమైన పనుల కోసం, కేవలం సరైనంగా అంగీకరించబడిన సాంస్కృతిక సంస్ధలు మరియు వ్యక్తులు మాత్రమే చేయగలరు. ఉద్యోగ హక్కులు, పని సమయం, కనిష్ఠ వేతనం, సామాజిక భద్రత, పన్ను, పని హక్కు, బీమా, ట్రాఫికింగ్ వ్యతిరేక చర్యలు, సంరక్షణ, భద్రత మరియు నేపథ్య తనిఖీలు ప్లాట్‌ఫాం నిబంధనల ద్వారా థాగించబడవు.
3. ప్రదాత అర్హత
ఒక ప్రదాత తన చట్టపరమైన గుర్తింపు, వృత్తిపరమైన అర్హతలు, సంబంధిత అనుమతులు మరియు బీమా, అనుమతిప్రదేశాల స్థానం, అందుబాటు, ఉపకంపెనీల ఉపయోగం, రుసుములు, సంబంధాలు మరియు ఏమైనా వ్యతిరేకతలను వెల్లడించాలి. క్లయింట్ సంస్థలు సరైన జాగ్రత్తలు మరియు కంపెనీ భద్రత తనిఖీలను నిర్వహించాలి. ప్రదాత ప్రవేశాలు వేర్వేరు అంగీకారానికి లోబడతాయి; స్వతంత్రంగా అందించిన నైపుణ్యాలపై ప్లాట్‌ఫాం హామీ ఇవ్వదు.
4. ఒప్పంద ఏర్పాట్లు మరియు రుసుములు
ఎంపిక, కోట్, അപേക്ഷ లేదా అభ్యర్థన సేవ ఒప్పందం ఏర్పడదు. కేవలం సంతకం చేయబడిన ప్రమాణం ద్వారా మానే ఉద్యోగి/క్లయింట్/ప్రదాత సంబంధాలు, పని పరిధి, చెల్లింపు షెడ్యూల్‌లు, రద్దు నిబంధనలు, కమిషన్, ప్రత్యేకత, గోప్యత, నేపథ్య తనిఖీలు, అనుకూలత పూర్వ చట్టపరమైన రాసటే గానే ఏర్పడతాయి. పార్టీల వారు స్పష్టంగా అంగీకరించనిదే, MCRE గ్లోబల్ పరిచయాలు వ్యక్తిగతంగా అంగీకరించబడిన రాసిత నిబంధనలకు మరియు స్థానిక చట్టాలకు అనుగుణంగా ఉంటాయి; పటిష్టమైన కమిషన్ తలపెట్టబడదు.
5. సున్నితమైన సమాచారం మరియు గోప్యత
వ్యక్తిగత ప్రొఫైల్స్, సూచనలు, గుర్తింపు పత్రాలు, చిరునామాలు, ప్రయాణ మార్గాలు, గృహ ప్రాప్యత గుర్తింపులు, రక్షిత లక్షణాలు మరియు ఆర్థిక సమాచారాన్ని చట్టబద్ధమైన ప్రామాణికత మరియు వర్తించే గోప్యత విధానం ప్రకారం మాత్రమే ప్రాసెస్ చేయాలి. లీపచేయబడిన సమాచారాన్ని సార్వజనకంగా ప్రచురించడం నిషేదం. రహస్యంగా ఉంచడం అవసరమైతే ప్రత్యేక ఒప్పందం ద్వారా, రక్షిత విప్లవాలు మరియు చట్టబద్ధ హక్కులను అనుసరించి చేయవచ్చు.
6. బాధ్యత మరియు ప్రవర్తన
క్లయింట్లు మరియు ప్రదాతలు ఒప్పందం ప్రకారం పనితీరు, అవసరమైన ఉద్యోగ బాధ్యతలు, సిబ్బంది పర్యవేక్షణ, సురక్షిత ప్రదేశాలు మరియు తమ సంతకం చేయబడిన ఒప్పందాలలో కేటాయించిన స్థానిక చట్టాలను పాటించాల్సిన బాధ్యత కొనసాగుతాయి. ప్లాట్‌ఫాం అనుకూలత, భద్రత, సేవలు లేదా అందుబాటును హామీ ఇస్తుంది కాదు. అన్ని బాధ్యత పరిమితులు అన్వయించదగినంత వరకే ఉంటాయి మరియు తప్పనిసరి బాధ్యతలు లేదా మోసాన్ని ప్రభావితం చేయవు.
