LUXURRE — PROFESYONEL HİZMET VE PERSONEL TANITIMLARI
1. Kapsam
Yazılı olarak ayrı ayrı atandığında, MCRE Global kişisel asistanlar, özel aşçılar, şoförler, ev personeli, konukseverlik, seyahat desteği ve diğer profesyonel lüks hizmet sağlayıcılarının tanıtımlarını kolaylaştırabilir. LUXURRE keşif ve sunum iş akışları sağlayabilir, ancak platform tek başına işveren, personel acentesi, işe alım firması, seyahat organizatörü veya gerçek hizmet için sözleşme sahibi değildir. Kesin tüzel kişilik, kurumsal tanımlama, izinler ve lisans durumu eklenmeli ve doğrulanmalıdır.
2. Düzenlenen faaliyet, istihdam ve göç
İşe alım, personel temini, göçmenlik danışmanlığı, yerleştirme, kişisel güvenlik, ulaşım, konukseverlik veya herhangi bir faaliyetin yerel lisans veya özel düzenleyici uyumluluk gerektirdiği durumlarda, yalnızca uygun şekilde yetkilendirilmiş kuruluşlar ve kişiler gerçekleştirebilir. İstihdam hakları, çalışma süresi, asgari ücret, sosyal güvenlik, vergi, çalışma hakkı, sigorta, insan ticaretine karşı önlemler, koruma, güvenlik ve geçmiş kontrolleri platform şartlarıyla feragat edilmez.
3. Sağlayıcı uygunluğu
Bir sağlayıcı yasal kimliği, mesleki nitelikleri, ilgili lisans ve sigortayı, izin verilen operasyonların konumunu, kullanılabilirliği, alt yükleniciler kullanımı, ücretleri, ilişkileri ve herhangi bir çıkar çatışmasını açıklamalıdır. Müşteri organizasyonları uygun titizlik ve iş güvenliği kontrollerini yapmalıdır. Sağlayıcı profilleri ayrı onaya tabidir; bağımsız olarak sağlanan referansların platform tarafından garanti edilmesi mümkün değildir.
4. Sözleşme kurulumu ve ücretler
Seçim, teklif, talep veya başvuru hizmet sözleşmesi oluşturmaz. Yalnızca imzalanmış bir anlaşma işveren/müşteri/sağlayıcı ilişkilerini, iş kapsamını, ödeme planlarını, iptal koşullarını, komisyonu, münhasırlığı, gizliliği, geçmiş kontrollerini, uyum yükümlülüklerini ve çözümleri belirleyebilir. Taraflar açıkça aksi kararlaştırmadıkça, MCRE Global aracılığı ile yapılan tanıtımlar bireysel olarak kararlaştırılmış yazılı şartlar ve yerel yasaya tabidir; varsayılan genel bir komisyon doğmaz.
5. Hassas bilgi ve gizlilik
Kişisel profiller, referanslar, kimlik belgeleri, adresler, güzergahlar, ev erişim kimlik bilgileri, korunan özellikler ve finansal materyaller belgelenmiş yasal dayanaklar ve geçerli gizlilik politikası çerçevesinde işlenmelidir. Gizli bilgilerin kamuya açıklanması yasaktır. Gizlilik yükümlülükleri ayrı olarak kararlaştırılabilir, korunmuş ihbar hakkı ve yasal haklar saklıdır.
6. Sorumluluk ve davranış
Müşteriler ve sağlayıcılar, imzalanan sözleşmelerde belirlenen şekilde, sözleşmeli performanstan, gereken istihdam yükümlülüklerinden, personel denetiminden, güvenli tesislerden ve yerel yasa ile uyumdan sorumludur. Platform uygunluk, güvenlik, hizmetler veya kullanılabilirlik garantisi vermez. Tüm sorumluluk sınırlamaları ancak uygulanabilir olduğu ölçüde geçerlidir ve zorunlu görevleri veya dolandırıcılığı etkilemez.
